Книги о корпоративной культуре

Вперед Описание В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации - одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют - они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: Это - история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса. Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры. Книгу стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании.

В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса

Главное — чтобы драматург сумел вызвать у зрителей ответные эмоции. Здесь, в иорданской пустыне Вади-Рум, собрались человек, чтобы вспомнить и записать историю своей компании за пять лет. Голландский производитель продуктов питания тоже оставил несколько подобных памятных мест на планете. Для компании памятными местами стали развалины средневекового монастыря в бельгийских Арденнах, гора Коррейн в Шотландии и даже собственный склад, забитый гниющей некачественной продукцией.

Купить книгу Ф. Мирвис, К. Аяс, Д. Рот. В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса, город Москва, по цене руб.

Свой бизнес. Булавин Виталий, генеральный директор школы менеджеров"Арсенал"; Карпус Павел, менеджер компании"Делойт и Туш"; Комарова Валентина, совладелец, директор по маркетингу и рекламе компании"Эгри"; Кузьмичев Андрей, профессор Высшей школы экономики председатель экспертного совета ; Макурин Алексей, главный редактор журнала"Свой бизнес"; Петров Валерий, генеральный директор УК"Ингосстрах—инвестиции"; Пащук Артем, обозреватель журнала"Свой бизнес".

Что оценивается В рейтинге журнала"Свой бизнес""Лучшие книги для предпринимателей" участвуют книги, впервые изданные на русском языке в течение годов. Кто оценивает Экспертный совет рейтинга: Булавин Виталий, генеральный директор школы менеджеров"Арсенал"; Карпус Павел, менеджер компании"Делойт и Туш"; Комарова Валентина, совладелец, директор по маркетингу и рекламе компании"Эгри"; Кузьмичев Андрей, профессор Высшей школы экономики председатель экспертного совета ; Макурин Алексей, главный редактор журнала"Свой бизнес"; Петров Валерий, генеральный директор УК"Ингосстрах—инвестиции"; Пащук Артем, обозреватель журнала"Свой бизнес".

Как выставляются оценки В обязательном порядке оцениваются книги, полученные от издательств, поддерживающих принципы рейтинга. Сегодня это 18 ведущих издательских компаний России и Украины. Книги, не представленные экспертам рейтинга, оцениваются выборочно. Ваши клиенты. Ваши сотрудники.

Предисловие Взгляд из пустыни Наш маленький караван почувствовал себя неловко и замер, стыдясь и боясь показать свою незначительность в присутствии громадных гор. Вади Рум — Долина Луны — древний торговый путь между Востоком и Западом и место, с которым связаны самые захватывающие приключения Лоуренса Аравийского. Это широкая сухая долина, поросшая кустарником, с проходами, образованными возвышающимися горами из красного песчаника, мостами, созданными природой в скалах, и дюнами розоватого песка.

Мирвис, Филип В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса / Филип Мирвис, Карен Аяс, Джордж Рот. - М.: Альпина.

Книги Абрамова И. Тренинги на все случаи жизни. Речь, Абрас Р. Чтобы шансы на успех были максимальными. АСТ, Аверченков Д. Стратегии конкурентной борьбы. Тренинги и кейсы. Авидон И. Тренинги ведения переговоров. Материалы для подготовки и проведения. Тренинги формирования команды.

В пустыню и обратно: Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса

Все продавцы мгновенно получат уведомление о Вашем заказе Далее всем продавцам данного товара придет оповещение о Вашем заказе. Мы используем все доступные средства связи для обеспечения надежности доставки Вашей заявки. Продавцы сделают расчеты и предложат свои цены Продавцы подготовят оптимальные предложения по Вашей заявке с учетом действующих акций и скидок. Иногда продавцы не указывают цену, либо она становится неактуальной, в связи с быстро меняющимися внешними факторами.

Подборка | Альпина Бизнес Букс, Паблишер [ книг] () [PDF] В пустыню и обратно величайший корпоративный тренинг в истории.

Об этом популярном тренинге мы решили поговорить директором по стратегическому развитию и партнёром компании Александром Тимошиным. Что принципиальным образом отличает ее от других методик? Каждый из семи навыков базируется на одном из таких законов и продвигает человека, овладевшего им, к более высоким достижениям. Я думаю, что сама история возникновения"7 навыков" уже о многом говорит, и она как раз в духе Вашего журнала.

Однажды, Стивен Кови столкнулся с тем, что один из его сыновей не оправдывал ожиданий родителей: В физическом плане он тоже был неказист, и окружающие смеялись над ним. Конечно, родители очень хотели ему помочь. Для того чтобы сделать это, Кови и его жене пришлось приложить колоссальные усилия и, в первую очередь, им пришлось измениться самим - в своем восприятии этой проблемы, а затем и в своих действиях. Альберт Эйнштейн как-то заметил: Это связано с тем, что результаты отрицательные или положительные , которые мы получаем, являются следствием нашего поведения, а в основе поведения лежат наши внутренние установки стереотипы.

Это очень важный момент, так как для эффективного использования семи навыков нужно искренне принять принципы, лежащие в их основе. Мы все очень хотим быть понятыми, поэтому больше говорим, чем слушаем. Станьте эффективнее - сначала старайтесь понять, а потом быть понятыми Навык 5. Только объединение разных жизненных опытов, взглядов, умений обеспечивает получение эффекта взаимного усиления.

История бизнеса: 47 книг - скачать в 2, на андроид или читать онлайн

Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента Тема 7. Внешняя среда организации Понятие внешней среды , основные характеристики и параметры измерения внешней среды. Проблема границ организации.

Книги из жанра Книги про бизнес, Книги о корпоративной культуре Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса В пустыню и обратно.

Создание собственного бизнеса — это не только способ получить надежный источник дохода, а в случае удачи сколотить значительный капитал. Для большинства успешных предпринимателей бизнес — это способ ухода от офисной рутины, максимальной реализации своих способностей и талантов, возможность взять жи… Дело не в кофе: Корпоративная культура Корпоративная культура Отсутствует Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой — такова основная идея этой книги.

Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, ес… Как поссорились и и, затеяв войну, начали революцию Публицистика: Это эмоциональное повествование, по драматизму сравнимое с приключенческим романом о дружбе, прошедшей через череду предательств и переросшей в идейную, принципиальную вражду.

Были времена, когда основатели считали создателя … В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса Корпоративная культура Отсутствует В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации — одной из крупнейших мировых корпораций.

В Пустыню и Обратно. Величайший Корпоративный Тренинг в Истории бизнеса

Все страницы Страница 1 из 3 Тренинг англ. Бизнес-тренинги, Психологические тренинги, Деловые игры. Интеллектуальный тренинг. Академический проект, Бакирова Г. Тренинг управления персоналом.

Спойлер: Список книг железных законов успешного бизнеса В пустыню и обратно величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса Жить, используя семь навыков Истории мужества и вдохновения.

Книга Диагностика профессионально важных качеств. Батаршев Книга представляет собой практическое руководство, в котором приводятся психодиагностические методики и техники для определения профессионально важных качеств по основным группам профессий. От того, насколько эти качества будут развиты, зависит результативность как профориентационной работы, так и профессионального отбора в учебном заведении и на производстве.

Возможности игрового взаимодействия. Леванова по цене: Эта книга обобщает опыт работы с игрой в тренинге от знакомства и снятия эмоционального напряжения участников до масштабных сюжетно-ролевых и психологических игр.

«Я - ПРИЧИНА!» Тренинг, обучение по Сетевому Маркетингу

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!